湖北:明确六条政策规定激励保护基层干部积极性

　　通知要求，在疫情防控大局中，要坚持实事求是、依规依纪依法，立足实际、区别对待，善于把握好度、把握好政策、把握好差异化要求，防止执纪粗放和问责简单化、片面化。认真落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”，严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限，科学精准稳慎有效监督执纪问责。　　

　　通知强调，在监督过程中把握好六条政策规定。对疫情防控工作中的轻微过错，没有造成不良影响或严重后果的，以提醒和教育为主；对在疫情防控中已经尽力履职，但因客观条件所限而出现工作不到位的，免予问责；对紧急状态下主动作为而出现工作失误，或在应急处置时违反工作程序，未造成严重后果的，不予问责或免予问责；对工作中出现的失误及时采取有效补救措施，主动挽回损失或者消除不良影响，或者积极配合调查，主动承担责任的，依规依纪依法从轻或减轻处理；对工作中出现失误，但不影响继续履职的，在调查处理中慎重提出组织调整建议。对受到处理处分的干部加强教育、回访和指导，督促其将功补过，放下思想包袱，把思想政治工作融入疫情防控监督执纪问责全过程、全方位。（湖北省纪委监委 ||责任编辑 王小宁）